Effizientes und effektives Lernen.

Digital unterstützt.

Eine Tour von der ersten Idee bis zum hochmodernen digitalisierten Learning Management.​

Lernen.

Gestern. Heute. Morgen.​

Frühere Personalentwicklungssprozesse sahen vereinzelte Weiterbildungstage im Jahr vor. Hinzu kam die ein oder andere betriebliche (Pflicht-)Unterweisung. Das war einmal. Globalisierung, digitaler Wandel und immer kürzere Entwicklungszyklen erfordern nahezu tägliches Lernen.

Innovative und zukunftsfähige Unternehmen stellen sich diesem Umbruch und den aus Digitalisierung resultierenden Herausforderungen an die Bereitstellung von Wissen. Sie erkennen an, dass Digitalisierung alle Unternehmensbereiche und -prozesse duchdringt und auch im Schulungsmanagement längst angekommen ist.

Digitalisierung & Lernen.

Eine gewinnbringende Kombination.​

Lernen in einer digitalisierten Welt meint mehr als nur digitale Lernmedien. Es umfasst die grundlegenden Anforderungen der Nutzer an zeitgemäßes Lernen.

Geeignete Lernlösungen erfüllen diese Bedürfnisse, indem sie neben geeigneten Inhalten auch ein grundlegend verändertes Lernumfeld ermöglichen. Beispielsweise durch geräteübergreifenden Zugriff, stetige Verfügbarkeit und personalisierbare Oberflächen.

Elemente moderner Lernplattformen.​

Learning Management.​

Moderne Lernplattformen unterstützen dabei, neue Lernszenarien zu organisieren und anzubieten.

Sie tragen der Forderung Rechnung, nicht nur digitale Lernmedien zu verwenden, sondern den Gesamtprozess rund um Information und Kommunikation im Schulungsprozess neu zu denken.

So ermöglichen Lernplattformen neue Wege der Schulungsorganisation, beispielsweise hinsichtlich der Trainingsanmeldung, der eigenständigen und ortsunabhängigen Bildung von Lerngruppen, der Kurszuweisung an Nutzende und der Dokumentation des Lernprozesses.

Dank der Möglichkeit, Lerninhalte online bereit zu stellen, können Nutzende diese zeitunabhängig abrufen. Für den anschließenden Austausch bieten sich mit Chat, Video-Konferenz und Forum vielfältige Kommunikationsoptionen. Es kommt zu einer Entkopplung von Information und Kommunikation, die Raum für neue spannende Lernszenarien schafft.

Digitale Lerninhalte.

Basisunterweisungen als WBT Start-Paket.

Mit einer eigenen Lernplattform ist der Grundstein für die Information und Kommunikation zu Lerninhalten gelegt. Mit einer Lernplattform von webbased-training unterstützen wir Sie darüber hinaus mit wertvollen Inhalten.

Im Rahmen Ihrer unternehmenseigenen Lernplattform versorgen wir Sie mit unserem Basis-Paket Web Based Training. Relevante Inhalte zu den Thematiken Arbeitsschutz, Informationssicherheit und Gesundheitsschutz stehen als ansprechende Web Based Training Produkte auf Ihrer Plattform für Sie und Ihre Nutzenden bereit.

Für die Produktion weiterer Lerneinheiten finden Sie auf Ihrer Lernplattform ein Autoren-Plugin, mit dessen Hilfe Sie selbst kleine digitale Lerneinheiten erstellen können.

Gerne unterstützen wir Sie mit unserem Produktions-Team für digitale Lernmedien auch jederzeit bei der Realisierung spezifischer Lernlösungen. Sprechen Sie uns an!

Arbeitsschutz
Informationssicherheit
Umweltschutz

Status Reporting.

Alles auf einen Blick.

Nutzen Sie das Management-Login, um Nutzende zu Lerngruppen einzuteilen, Lerninhalte an defnierte Lerngruppen zu streuen und den Schulungsstatus im Blick zu behalten.

Auf Ihrer Lernplattform haben Sie stets einen Überblick über den aktuellen Stand der Lernaktivitäten, können Lernende auf ausstehende Lerneinheiten aufmerksam machen und Auswertungen zum Status durchführen. Schulungssorganisation, –produktion, –durchführung und –dokumentation mit einem LogIn.

Ihre unternehmenseigene Lernplattform

Behalten Sie mit webbased.training Ihre Schulungsprozesse im Blick. Lerninhalte, Kommunikation, Dokumentation und Organisation. Alles unter einem Login. 

Erstellen der eigenen Subdomain
Importieren der Nutzerdaten​
Ergänzen der Lernmedien
Rollout der Lerneinheiten
Sichten des Schulungsstatus​

Hilfe und Support

Gerne unterstützen wir Sie und Ihre Nutzenden umfänglich bei der Einrichtung und Verwendung.

Per Email

Senden Sie uns eine Email mit Ihrem Anliegen an support@webbased.training

Remote-Hilfe

Vereinbaren Sie einen Termin für konkrete Hilfe am Bildschirm.