Die E-Learning Lösung für Ihr Unternehmen

Unsere E-Learning Lösung für Unternehmen bietet eine flexible und effektive Möglichkeit, Mitarbeitende weiterzubilden, und sie dabei gleichzeitig zu motivieren.

webbased.training in der Nutzung auf einem Laptop-Bildschirm
Drei Mitarbeitende werden im Engineering Bereich unterwiesen

Ihre eigene E-Learning Lösung: Flexibel und kosteneffektiv!

Kleine und mittelständische Unternehmen entscheiden sich für ihre eigene online Lernplattform mit webbased.training, weil diese E-Learning Lösung das Lernen effizient und zugänglich macht. Sie ist dabei eine flexible sowie kosteneffektive Möglichkeit zur Weiterbildung der Mitarbeitenden.

Darüber hinaus ermöglicht sie ein personalisiertes Lernen, das auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens zugeschnitten ist, sodass Unternehmen ihre Lernziele erreichen und gleichzeitig ihre Produktivität steigern können.

Zwei Managerinnen tauschen sich über die Vorteile digitaler Lernplattformen für ihr Unternehmen aus

Dank der Cloud-Technologie kann Ihre Lernplattform nahtlos in die Prozesse Ihres Unternehmens integriert werden. Diese Lösung fördert und optimiert das Lernen innerhalb des Unternehmens.

Sofort startklar - ganz ohne Installation.

  • Einsatzbereit

    Keine IT-Aufwände oder hohe Einrichtungskosten.

  • Skalierbar

    Die Cloud bietet Ihrem Unternehmen die Möglichkeit, mühelos zu wachsen und dabei einfach zu skalieren – ohne zusätzlichen Infrastrukturaufwand.

  • Flexibel zugänglich

    Ihre Mitarbeitenden können die Plattform jederzeit und überall nutzen, denn ein einfacher Browser-Login reicht aus.

  • Automatische Aktualisierung

    Bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand, ohne dass Ihr Betrieb unterbrochen wird.

  • Sicher und kompatibel

    Fortschrittliche Sicherheitsmaßnahmen gewährleisten die Integrität Ihrer Schulungsdaten.

Einsatzbereite Compliance-Unterweisungen.

Entdecken Sie unsere E-Learning Lösung: Unsere vorkonzipierten Compliance-Lernkurse sind multimedial aufbereitet und sofort verfügbar, damit Lernen sowohl informativ als auch unterhaltsam ist. 

1 – Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen

Bedeutung des Arbeits- & Gesundheitsschutzes für Unternehmen, Betriebliche Arbeitsschutzorganisation

2 – Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Allgemeine Hygienemaßnahmen, Gefahren durch Alkohol am Arbeitsplatz, Sicherheitszeichen im Arbeitsalltag

3 – Umgang mit Arbeitsmitteln

Ordnungsmaßnahmen am Arbeitsplatz, Leitern und Tritte, Heben und Tragen, Gefahrstoffe, Elektrischer Strom

4 – Verhalten in Notfällen

Allgemeine Sicherheitshinweise, Flucht- und Rettungsplan, Sicherheitskette zur Notfallabwicklung, Verhalten nach dem Unfall, Verhalten bei Drittverschulden, Beinahe-Unfall

5 – Ergonomisches Arbeiten

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Dynamischer Arbeitsalltag

6 – Sicherheit im Straßenverkehr

Sicheres Fahrverhalten, Umgang mit Ladungen im PKW

7 – Kontakt und Ansprechpartner
1 – Umweltschutz im Unternehmen

Bedeutung von Umweltschutz für das Unternehmen, Bedeutung von Umweltschutz für die Mitarbeitenden

2 – Energieverbrauch

Beleuchtung, Technische Geräte, Raumklimatisierung

3 – Umgang mit Abfällen

Vermeiden vor Verwerten, Sortieren und Wiederverwerten, Gewerbeabfallverordnung, Umgang mit Papier(abfällen) im Büroalltag, Sondermüll

4 – Wasserverbrauch

Sensibilisierung für Wasserverbrauch, Wasserverbrauch reduzieren

5 – Verkehr und Transport

Umweltbelastung durch Verkehr, Verkehrsalternativen, Effizientes und kraftstoffsparendes Fahrverhalten mit dem PKW

1 – Informationssicherheit im Unternehmen

Bedeutung von Informationssicherheit für das Unternehmen, Funktion des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), Rollenverteilung im ISMS

2 – Mitarbeitende als informationsträger

Sicherer Umgang mit Daten und Datenablage, Sichere Passwortnutzung, Sicherer Umgang mit E-Mails und Webseiten

3 – Umgang mit unbekannten Personen

Unbefugte Personen erkennen, Besuchermanagement

4 – Verhalten im Problemfall

Do‘s and Don‘ts im Problemfall

Illustration einer Mitarbeiterin, die in der Wissensüberprüfung neu erlernte Informationen anwendet

Überzeugen Sie sich selbst!

Entdecken Sie mit uns die Potentiale Ihrer unternehmenseigenen Lernplattform, und starten Sie Ihre Lernreise mit unserer E-Learning Lösung!

Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden

Erfolgreiches Lernen in einem Unternehmen bedeutet mehr, als nur Informationen zu vermitteln. Es geht darum, eine Grundlage für langfristige Motivation und Überzeugung zu schaffen, damit Ihre Mitarbeitenden gerne lernen.

Mit Ihrer eigenen Lernplattform können Sie entdecken, wie digitales Unterweisen nicht nur effizient, sondern auch motivierend und überzeugend sein kann. Anstatt langwierige Präsenzveranstaltungen durchzuführen, können Sie mit einer eigenen Lernplattform auf moderne digitale Schulungsformate setzen.

Durch die Verwendung interaktiver Module, Videos und multimedialer Elemente wird der Lernprozess nicht nur effizienter, sondern auch ansprechender und motivierender gestaltet. Unsere Lösung ist darauf ausgerichtet, das Lernen in Ihrem Unternehmen zu fördern und weiterzuentwickeln.

Jederzeit und überall lernen.

Ihre Lernplattform ist geräteübergreifend verfügbar, sodass Ihre Mitarbeitenden flexibel auf die Inhalte zugreifen können – ob am Desktop, Tablet oder Smartphone. Dank des übersichtlichen Logins sehen Ihre Mitarbeitenden nur die für sie relevanten Trainings.

Die digitalisierte Lernplattform ist geräteübergreifend verfügbar, ob am Desktop, Tablet oder Smartphone

Lernen in einer digitalisierten Welt.

Modernes Lernen bedeutet mehr, als nur digitale Medien zu nutzen. Es geht darum, die Anforderungen der Nutzer an zeitgemäßes Lernen zu erfüllen. Unsere Compliance-Kurse machen das Lernen nicht nur interessant, sondern auch wertvoll. Durch die Kombination von animierten Erklärvideos, KI-gestützten Inhalten, Texten, Bildern und interaktiven Wissensabfragen fördern sie sowohl die Lernmotivation als auch die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeitenden.

Illustration der modernen Aufbereitung der Lernplattform mit multimedialen und interaktiven Elementen

Effektive Wissensüberprüfung und Zertifizierung.

Nach jedem Training erfolgt eine abschließende Wissensüberprüfung, die als Grundlage für die Zertifikatsausstellung dient. Dank interaktiver und abwechslungsreicher Aufgaben können Ihre Mitarbeitenden das Gelernte anwenden und vertiefen. Bereits zwischen den Modulen haben sie die Möglichkeit, ihren Wissensstand selbst zu testen. So wird sichergestellt, dass alle Inhalte verstanden und langfristig verankert werden

Illustration einer Mitarbeiterin, die in der Wissensüberprüfung neu erlernte Informationen anwendet

Automatische Zertifikatsfreigabe.

Nach erfolgreichem Abschluss der finalen Wissensüberprüfung wird das Zertifikat automatisch in der Zertifikatsübersicht freigeschaltet. Ihre Mitarbeitenden können es direkt als PDF herunterladen und jederzeit als Nachweis ihrer Trainingsteilnahme vorlegen, um ihren persönlichen Lernerfolg zu dokumentieren.

Illustration eines Zertifikates, das nach erfolgreichem Absolvieren eines Trainings vergeben wird

Jederzeit und überall lernen.

Ihre online Lernplattform ist überall und auf jedem Gerät verfügbar. Ihre Nutzer können sich einfach online einloggen, ohne sich vorher um eine Installation kümmern zu müssen. Dabei ist der Mitarbeiter-Login übersichtlich gestaltet: den Mitarbeitenden werden nur die für sie relevanten Trainings angezeigt.

Die digitalisierte Lernplattform ist geräteübergreifend verfügbar, ob am Desktop, Tablet oder Smartphone

Multimedial und interaktiv.

Lernen in einer digitalisierten Welt bedeutet mehr als nur die Nutzung digitaler Lernmedien. Es erfüllt die grundlegenden Anforderungen der Nutzer an zeitgemäßes Lernen. Unsere Compliance-Kurse machen das Lernen für Ihre Mitarbeitenden interessant und wertvoll. Sie kombinieren animierte und KI-basierte Erklärvideos, Texte, Bilder und interaktive Elemente wie Wissensabfragen, um die Lernmotivation und Aufmerksamkeit zu erhöhen.

Illustration der modernen Aufbereitung der Lernplattform mit multimedialen und interaktiven Elementen

Testen Sie Ihr neu erlangtes Wissen!

Nach Bearbeitung jedes Trainings findet eine abschließende Wissensüberprüfung als Grundlage für die Ausstellung von Zertifikaten statt. Die Wissensüberprüfungen sind als interaktive und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen gestaltet. Auch zwischen einzelnen Modulen haben Ihre Mitarbeitenden bereits die Möglichkeit, ihren aktuellen Wissensstand selbst zu prüfen. So stellen Sie sicher, dass alle Inhalte verstanden und das erlernte Wissen langfristig verankert wird.

Illustration einer Mitarbeiterin, die in der Wissensüberprüfung neu erlernte Informationen anwendet

Nachweise für Ihre Teilnahme.

Nach erfolgreichem Abschluss der finalen Wissensüberprüfung wird Ihren Mitarbeitenden automatisch ein Zertifikat in der Zertifikatsübersicht freigeschaltet, welches sie zur Dokumentation ihres persönlichen Lernerfolgs direkt als PDF herunterladen und jederzeit als Nachweis ihrer Trainingsteilnahme vorlegen können.

Illustration eines Zertifikates, das nach erfolgreichem Absolvieren eines Trainings vergeben wird

Mitarbeitende an ihrem Arbeitsplatz während der Absolvierung von Online-Unterweisungen

Effizientes Weiterbilden: Kosten und Ressourcen sparen.

Mit Ihrer digitalen Lernplattform bieten Sie Mitarbeitenden strukturierte Lernpfade, die Weiterbildungen effizient und zielgerichtet machen.  Als Manager behalten Sie den Überblick und stellen sicher, dass Lernziele erreicht werden, Ressourcen optimal genutzt werden und die Mitarbeiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen steht.

Unsere Lösung ermöglicht Ihnen, den Lernstatus Ihrer Mitarbeitenden stets im Blick  zu behalten,  Fortschritte  und Leistungen in Echtzeit zu verfolgen,  individuelle Bedürfnisse zu erkennen und  gezielte Unterstützung anzubieten. So wird Lernen in Ihrem Unternehmen effektiv gefördert und kontinuierlich weiterentwickelt.

Alles unter einem Login.

Ihre Online-Lernplattform ermöglicht es Ihnen, Lernszenarien zentral zu verwalten und Ihren Mitarbeitenden einfach bereitzustellen. So können Inhalte effizient, verständlich und ohne Zeitverlust vermittelt werden.  Alle Schulungsprozesse – von der Organisation über die Durchführung bis hin zur Dokumentation und Kommunikation – bleiben für Sie stets transparent und leicht steuerbar

Illustration eines Kreisdiagramms mit den Schlüsselfunktionen des Reportings

Transparente und klare Kommunikation bezüglich Compliance-Richtlinien.

Stellen Sie sicher, dass Pflichtunterweisungen regelmäßig und unter aktiver Beteiligung Ihrer Mitarbeitenden durchgeführt werden. Verfolgen Sie Lernfortschritte in Echtzeit, senden Sie automatische Erinnerungen, um Unterweisungsfristen einzuhalten, und gewährleisten Sie durch abschließende Wissensüberprüfungen, dass alle Inhalte verstanden wurden. Mit der Zertifikatsfunktion dokumentieren Sie zudem rechtssicher die erfolgreiche Absolvierung der Trainings.

Illustration der rechtssicheren Compliance Ihrer unternehmenseigenen Lernplattform

Verfolgen Sie Fortschritte und Erfolge auf einen Blick.

Mit dem Status-Reporting erfüllen Sie Ihre Learning-Management-Anforderungen einfach und sicher. Analysieren Sie alle Lernaktivitäten auf Ihrer Plattform und erhalten Sie die Ergebnisse in einer übersichtlichen und leicht verständlichen Form. Behalten Sie den Überblick über anstehende und abgeschlossene Unterweisungen, Lernfortschritte sowie Wissenslücken Ihrer Mitarbeitenden und identifizieren Sie schnell den Handlungsbedarf.

Illustration von zwei Händen, die ein Tablet halten. Auf dem Tablet ist eine To-Do Liste, ein Kalender und ein Balkendiagramm abgebildet.

Einheitliche Kommunikation und automatisierte Benachrichtigungen.

Sie erfüllen die Anforderungen, nicht nur digitale Lernmedien zu nutzen, sondern den gesamten Lernprozess durch Information und Kommunikation neu zu gestalten. Verwalten Sie die Zugänge Ihrer Mitarbeitenden, ordnen Sie sie in Lerngruppen und verteilen Sie Lerninhalte gezielt an definierte Gruppen. Automatisierte Benachrichtigungen informieren Sie zudem über ausstehende Lerneinheiten und Wissenslücken.

Illustration eines Managers, der seine Mitarbeitenden in Lerngruppen unterteilt und seine Lerninhalte zielgruppenspezifisch zuweist

Erfahren Sie mehr von unseren Kunden.

Lassen Sie sich beraten!

Wir helfen Ihnen gerne, eine Lösung zu finden, die das Lernen in Ihrem Unternehmen stärkt. Vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch mit uns!

Ihre Ansprechpartnerin für webbased.training, Emma Martínez Moralo