Entdecken Sie anhand unserer Use Cases, wie verschiedene Unternehmen von unseren vielfältigen Lösungen profitieren.
Bei webbased.training liegt der Fokus auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. In diesem Auszug unserer Use Cases sind wertvolle Erfahrungen aus verschiedenen Branchen und Unternehmen beschrieben.
Tauchen Sie ein in die Vielfalt der Anwendungsfälle, lassen Sie sich inspirieren und entdecken Sie, wie unsere Lösungen im Bereich Weiterentwicklung die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden erfolgreich erfüllen.
- Unbegrenzte Nutzerzahl
- Mehrsprachige Online-Website und Lernplattform
- Erstellung individueller Datenmanagementsysteme und Trainingskurse
- webbased.training Individual-Paket
Das Netzwerk Catena-X suchte nach einer innovativen digitalen Lösung, die es seinen Mitgliedern und Nutzern ermöglicht, Informationen zu durchsuchen, eine Datenbank für den Download und Austausch von Dokumenten zu nutzen und einen Lernbereich zu absolvieren, der spezifische Schulungen zu Catena-X bietet. Die Antwort fand das Netzwerk im Individual-Paket von webbased.training, mit dem eine themenspezifische E-Learning-Plattform etabliert werden konnte.
Das Individual-Paket von webbased.training bot Catena-X eine All-in-One Lösung in Form einer eigenen Website. Diese besteht aus einem Informationsbereich mit einer Bibliothek und einem Datenmanagementsystem, das es den Benutzern ermöglicht, Dokumente frei zu suchen und Gruppenleitern erlaubt, relevante offizielle Dokumente hochzuladen. Zudem gibt es eine eigene Schulungsplattform mit maßgeschneiderten Kursen. Mit animierten Erklärvideos, übersichtlichen Handouts und einem abschließenden Quiz zur Zertifikatsfreischaltung können die vielfältigen Funktionen von Catena-X entdeckt und verinnerlicht werden.
Durch die Zusammenarbeit mit webbased.training konnte Catena-X eine innovative digitale Lösung schaffen, die den Wissenserwerb seiner Community vereinfacht und nachhaltig verbessert.
Das mittelständische Unternehmen invenio stand vor der Herausforderung, für über 520 Mitarbeitende ein einheitliches Weiterbildungsprogramm über verschiedene Standorte hinweg zu gewährleisten. Auf verschiedenen Lernstufen von standardisierten Compliance-Trainings bis hin zu unternehmensspezifischen Trainingsthemen sollten die Inhalte gezielt an definierte Lerngruppen gestreut werden können.
Die Suche nach einer flexiblen und anpassbaren Lösung führte das Unternehmen zu webbased.training und seinem umfassenden Corporate-Paket.
webbased.training bietet dem Unternehmen ein maßgeschneidertes Online-Weiterbildungsprogramm, das die Bedürfnisse aller Lokationen des Unternehmens berücksichtigt. Dies gewährleistet eine konsistente Einführung für neue Mitarbeitende, unabhängig von ihrem Standort. Die flexibel erweiterbare Struktur von webbased.training ermöglicht es dem Unternehmen, den Weiterbildungsprozess an sich ändernde Anforderungen anzupassen und so eine langfristige, nachhaltige Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicherzustellen.
- 520 Mitarbeitende
- Unternehmenseigene Online-Lernplattform
- Unternehmensspezifisches Weiterbildungsprogramm
- webbased.training Premium-Paket
- 150 Mitarbeitende
- Unternehmenseigene Online-Lernplattform
- All-in-One Lösung für Onboarding und Learning Management
- webbased.training Standard-Paket
Das mittelständische Unternehmen Helmut Reiter stand vor der Herausforderung, ein standardisiertes Onboarding mit den relevanten Compliance-Trainings für seine 150 Mitarbeitenden sicherzustellen. Bisher wurden diese Schulungen ausschließlich in Präsenzterminen durchgeführt, was nicht nur zeitaufwendig war, sondern auch hohe Kosten verursachte.
Um effizienter und kosteneffektiver zu arbeiten sowie den Mitarbeitenden mehr Flexibilität zu bieten, entschied sich Helmut Reiter für das Standard-Paket von webbased.training.
Die Umstellung auf webbasiertes Training brachte Helmut Reiter mehrere Vorteile. Die Mitarbeitenden können nun ihre Schulungen zeit- und ortsunabhängig absolvieren, was zu einer erheblichen Steigerung der Flexibilität und Freiheit im Schulungsprozess führt. Gleichzeitig ermöglicht die webbasierte Lösung dem Unternehmen eine langfristige Kosteneinsparung, da keine zusätzlichen Ausgaben für Präsenzschulungen und damit verbundene Reisekosten anfallen.
Interesse an Ihrer eigenen Online-Lernplattform?
Wir beraten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch, um eine Lösung zu finden, die das Lernen in Ihrem Unternehmen fördert und optimiert!