Lösungen für Ihr Unternehmen

Die ideale online Lernplattform für Mittelstand und kleine Unternehmen.

Ihre Lösung für digitales Lernen in Ihrem Unternehmen.

Kleine und mittelständische Unternehmen entscheiden sich für Ihre eigene online Lernplattform mit webbased.training. Unsere digitale Lösung macht das Lernen effizient und zugänglich und ist dabei eine flexible und kosteneffektive Möglichkeit zur Weiterbildung der Mitarbeitenden.

Darüber hinaus ermöglicht sie ein personalisiertes Lernen, das auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens zugeschnitten ist. Mit ihrer unternehmenseigenen online Lernplattform können Unternehmen ihre Lernziele erreichen und gleichzeitig ihre Produktivität steigern.

Sofort startklar - ganz ohne Installation.

Dank der Cloud-Technologie kann Ihre Lernplattform nahtlos in die Prozesse Ihres Unternehmens integriert werden. Diese Lösung fördert und optimiert das Lernen innerhalb des Unternehmens.

  • Einsatzbereit

    ohne IT-Aufwand oder hohe Einrichtungskosten.

  • Skalierbar

    Die Cloud bietet Ihrem Unternehmen die Möglichkeit, mühelos zu wachsen und dabei einfach zu skalieren, und das ganz ohne den Bedarf an zusätzlicher Infrastruktur oder technischem Aufwand.

  • Flexibel zugänglich

    Dank einfachem Login im Browser jederzeit für Ihre Mitarbeitenden erreichbar.

  • Automatische Aktualisierung

    Behalten Sie stets Zugriff auf die neuesten Funktionen und Sicherheitsverbesserungen, ohne Ihren Betrieb unterbrechen zu müssen.

  • Sicher und kompatibel

    Fortschrittliche Sicherheitsmaßnahmen gewährleisten die Integrität Ihrer Schulungsdaten.

Einsatzbereite Compliance-Unterweisungen.

Mit unseren vorkonzipierten Lernkursen, die multimedial aufbereitet und sofort als ansprechende E-Learning-Module verfügbar sind, können Sie ein effektives Lernumfeld schaffen. So wird Lernen nicht nur informativ, sondern auch unterhaltsam.

1 - Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen

Bedeutung des Arbeits- & Gesundheitsschutzes für Unternehmen, Betriebliche Arbeitsschutzorganisation

2 - Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Allgemeine Hygienemaßnahmen, Gefahren durch Alkohol am Arbeitsplatz, Sicherheitszeichen im Arbeitsalltag

3 - Umgang mit Arbeitsmitteln

Ordnungsmaßnahmen am Arbeitsplatz, Leitern und Tritte, Heben und Tragen, Gefahrstoffe, Elektrischer Strom

4 - Verhalten in Notfällen

Allgemeine Sicherheitshinweise, Flucht- und Rettungsplan, Sicherheitskette zur Notfallabwicklung, Verhalten nach dem Unfall, Verhalten bei Drittverschulden, Beinahe-Unfall

5 - Ergonomisches Arbeiten

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Dynamischer Arbeitsalltag

6 - Sicherheit im Straßenverkehr

Sicheres Fahrverhalten, Umgang mit Ladungen im PKW

7 - Kontakt und Ansprechpartner
1 - Umweltschutz im Unternehmen

Bedeutung von Umweltschutz für das Unternehmen, Bedeutung von Umweltschutz für die Mitarbeitenden

2 - Energieverbrauch

Beleuchtung, Technische Geräte, Raumklimatisierung

3 - Umgang mit Abfällen

Vermeiden vor Verwerten, Sortieren und Wiederverwerten, Gewerbeabfallverordnung, Umgang mit Papier(abfällen) im Büroalltag, Sondermüll

4 - Wasserverbrauch

Sensibilisierung für Wasserverbrauch, Wasserverbrauch reduzieren

5 - Verkehr und Transport

Umweltbelastung durch Verkehr, Verkehrsalternativen, Effizientes und kraftstoffsparendes Fahrverhalten mit dem PKW

1 - Informationssicherheit im Unternehmen

Bedeutung von Informationssicherheit für das Unternehmen, Funktion des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), Rollenverteilung im ISMS

2 - Mitarbeitende als informationsträger

Sicherer Umgang mit Daten und Datenablage, Sichere Passwortnutzung, Sicherer Umgang mit E-Mails und Webseiten

3 - Umgang mit unbekannten Personen

Unbefugte Personen erkennen, Besuchermanagement

4 - Verhalten im Problemfall

Do‘s and Don‘ts im Problemfall

Überzeugen Sie sich selbst!

Entdecken Sie mit uns die Potentiale Ihrer unternehmenseigenen Lernplattform. Erhalten Sie Ihren persönlichen Demo-Zugang und beginnen Sie Ihre Lernreise!

Illustration einer Mitarbeiterin, die in der Wissensüberprüfung neu erlernte Informationen anwendet

Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden mit interaktiven Lerninhalten.

Wir verstehen, dass erfolgreiches Lernen in einem Unternehmen mehr ist als nur das Vermitteln von Informationen. Es geht darum, eine solide Grundlage für langfristige Motivation und Überzeugung zu schaffen.

Mit Ihrer online Lernplattform können Sie entdecken, wie digitales Unterweisen nicht nur effizient, sondern auch motivierend und überzeugend sein kann. Anstatt langwierige Präsenzveranstaltungen durchzuführen, können Sie mit einer eigenen Lernplattform auf moderne digitale Schulungsformate setzen.

Durch die Verwendung interaktiver Module, Videos und multimedialer Elemente wird der Lernprozess nicht nur effizienter, sondern auch ansprechender und motivierender gestaltet. Unsere Lösung ist darauf ausgerichtet, das Lernen in Ihrem Unternehmen zu fördern und weiterzuentwickeln.

Jederzeit und überall lernen.

Ihre online Lernplattform ist überall und auf jedem Gerät verfügbar. Ihre Nutzer können sich einfach online einloggen, ohne sich vorher um eine Installation kümmern zu müssen. Dabei ist der Mitarbeiter-Login übersichtlich gestaltet: Ihren Mitarbeitenden werden nur die für sie relevanten Trainings angezeigt.

Die digitalisierte Lernplattform ist geräteübergreifend verfügbar, ob am Desktop, Tablet oder Smartphone

Multimedial und interaktiv.

Lernen in einer digitalisierten Welt bedeutet mehr als nur die Nutzung digitaler Lernmedien. Es erfüllt die grundlegenden Anforderungen der Nutzer an zeitgemäßes Lernen. Unsere Compliance-Kurse machen das Lernen für Ihre Mitarbeitenden interessant und wertvoll. Sie kombinieren animierte und KI-basierte Erklärvideos, Texte, Bilder und interaktive Elemente wie Wissensabfragen, um die Lernmotivation und Aufmerksamkeit zu erhöhen.

Illustration der modernen Aufbereitung der Lernplattform mit multimedialen und interaktiven Elementen

Testen Sie Ihr neu erlangtes Wissen!

Nach Bearbeitung jedes Trainings findet eine abschließende Wissensüberprüfung als Grundlage für die Ausstellung von Zertifikaten statt. Die Wissensüberprüfungen sind als interaktive und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen gestaltet. Auch zwischen einzelnen Modulen haben Ihre Mitarbeitenden bereits die Möglichkeit, ihren aktuellen Wissensstand selbst zu prüfen. So stellen Sie sicher, dass alle Inhalte verstanden und das erlernte Wissen langfristig verankert wird.

Illustration einer Mitarbeiterin, die in der Wissensüberprüfung neu erlernte Informationen anwendet

Nachweise für Ihre Teilnahme.

Nach erfolgreichem Abschluss der finalen Wissensüberprüfung wird Ihren Mitarbeitenden automatisch ein Zertifikat in der Zertifikatsübersicht freigeschaltet, welches sie zur Dokumentation ihres persönlichen Lernerfolgs direkt als PDF herunterladen und jederzeit als Nachweis ihrer Trainingsteilnahme vorlegen können.

Illustration eines Zertifikates, das nach erfolgreichem Absolvieren eines Trainings vergeben wird

Jederzeit und überall lernen.

Ihre online Lernplattform ist überall und auf jedem Gerät verfügbar. Ihre Nutzer können sich einfach online einloggen, ohne sich vorher um eine Installation kümmern zu müssen. Dabei ist der Mitarbeiter-Login übersichtlich gestaltet: den Mitarbeitenden werden nur die für sie relevanten Trainings angezeigt.

Die digitalisierte Lernplattform ist geräteübergreifend verfügbar, ob am Desktop, Tablet oder Smartphone

Multimedial und interaktiv.

Lernen in einer digitalisierten Welt bedeutet mehr als nur die Nutzung digitaler Lernmedien. Es erfüllt die grundlegenden Anforderungen der Nutzer an zeitgemäßes Lernen. Unsere Compliance-Kurse machen das Lernen für Ihre Mitarbeitenden interessant und wertvoll. Sie kombinieren animierte und KI-basierte Erklärvideos, Texte, Bilder und interaktive Elemente wie Wissensabfragen, um die Lernmotivation und Aufmerksamkeit zu erhöhen.

Illustration der modernen Aufbereitung der Lernplattform mit multimedialen und interaktiven Elementen

Testen Sie Ihr neu erlangtes Wissen!

Nach Bearbeitung jedes Trainings findet eine abschließende Wissensüberprüfung als Grundlage für die Ausstellung von Zertifikaten statt. Die Wissensüberprüfungen sind als interaktive und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen gestaltet. Auch zwischen einzelnen Modulen haben Ihre Mitarbeitenden bereits die Möglichkeit, ihren aktuellen Wissensstand selbst zu prüfen. So stellen Sie sicher, dass alle Inhalte verstanden und das erlernte Wissen langfristig verankert wird.

Illustration einer Mitarbeiterin, die in der Wissensüberprüfung neu erlernte Informationen anwendet

Nachweise für Ihre Teilnahme.

Nach erfolgreichem Abschluss der finalen Wissensüberprüfung wird Ihren Mitarbeitenden automatisch ein Zertifikat in der Zertifikatsübersicht freigeschaltet, welches sie zur Dokumentation ihres persönlichen Lernerfolgs direkt als PDF herunterladen und jederzeit als Nachweis ihrer Trainingsteilnahme vorlegen können.

Illustration eines Zertifikates, das nach erfolgreichem Absolvieren eines Trainings vergeben wird

Effizientes Weiterbilden, Kosten und Ressourcen sparen.

Mit Ihrer digitalen Lernplattform können Sie Ihren Mitarbeitenden strukturierte Lernpfade anbieten. Als Manager behalten Sie den Überblick und können so sicherstellen, dass Lernziele erreicht werden, Ressourcen effizient genutzt werden und die Mitarbeiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen steht.

Diese Lösung ermöglicht es Ihnen, den Lernstatus Ihrer Mitarbeitenden im Blick behalten,  Fortschritte  und Leistungen in Echtzeit verfolgen,  individuelle Bedürfnisse identifizieren und  gezielte Unterstützung bieten. Mit unserer Lösung wird das Lernen in Ihrem Unternehmen gefördert und weiterentwickelt.

Mitarbeitende an ihrem Arbeitsplatz während der Absolvierung von Online-Unterweisungen
Alles unter einem Login.

Ihre online Lernplattform unterstützt Sie dabei, Lernszenarien mit einem zentralen Login zu organisieren, Ihren Mitarbeitenden anzubieten und effizient, effektiv und zeitsparend zu vermitteln. Behalten Sie all Ihre Schulungsprozesse stets im Blick: von der Organisation, über die Durchführung, bis hin zu Dokumentation und Kommunikation.

Illustration eines Kreisdiagramms mit den Schlüsselfunktionen des Reportings

Transparente und klare Kommunikation bezüglich Compliance-Richtlinien.

Stellen Sie sicher, dass Pflichtunterweisungen regelmäßig und unter aktiver Beteiligung Ihrer Mitarbeitenden durchgeführt werden: sehen Sie jederzeit Lernfortschritte ein, versenden Sie automatisch Erinnerungen an Ihre Mitarbeitenden, um Unterweisungsfristen einzuhalten, stellen Sie durch die abschließende Wissensüberprüfung sicher, dass alle Inhalte verstanden wurden und dokumentieren Sie mit der Zertifikatsfunktion rechtssicher die erfolgreiche Absolvierung der Trainings.

Illustration der rechtssicheren Compliance Ihrer unternehmenseigenen Lernplattform

Verfolgen Sie Fortschritte und Erfolge auf einen Blick.

Mit dem Status-Reporting kommen Sie Ihren Learning Management einfach und sicher nach. Analysieren Sie alle Lernaktivitäten auf Ihrer Plattform und erhalten Sie die Ergebnisse in leicht verständlicher und übersichtlicher Form. Verschaffen Sie sich einen Überblick über anstehende und abgeschlossene Unterweisungen, über Lernfortschritte und Wissenslücken Ihrer Mitarbeitenden und ermitteln Sie schnell und einfach Ihren konkreten Handlungsbedarf.

Illustration von zwei Händen, die ein Tablet halten. Auf dem Tablet ist eine To-Do Liste, ein Kalender und ein Balkendiagramm abgebildet.

Einheitliche Kommunikation und automatisierte Benachrichtigungen.

Sie tragen der Forderung Rechnung, nicht nur digitale Lernmedien zu verwenden, sondern das Gesamtbild um Information und Kommunikation im Lernprozess neu zu denken. Verwalten Sie die Zugänge Ihrer Mitarbeitenden, teilen Sie diese in Lerngruppen ein, streuen Sie Lerninhalte an definierte Lerngruppen und machen Sie per automatisierter Benachrichtigung auf ausstehende Lerneinheiten und Wissenslücken aufmerksam.

Illustration eines Managers, der seine Mitarbeitenden in Lerngruppen unterteilt und seine Lerninhalte zielgruppenspezifisch zuweist

Kontaktieren Sie uns!

Wir beraten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch, um eine Lösung zu finden, die das Lernen in Ihrem Unternehmen fördert und weiterhilft!

Ihre Ansprechpartnerin für webbased.training, Emma Martínez Moralo